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Evaluación de la Satisfacción Laboral y Rendimiento Productivo de los Piscicultores Comunitarios

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Alberto Hugo Deza-Matías, Universidad Nacional de Huancavelica

Manuel Castrejón-Valdez, Universidad Nacional de Huancavelica

Edwin Rojas-Felipe, Universidad Nacional de Huancavelica

Noemi Gladys Mencia-Sánchez, Universidad Nacional de Huancavelica

Jorge Washington Rodríguez-Deza, Universidad Nacional de Huancavelica

Russbelt Yaulilahua-Huacho, Universidad Nacional de Huancavelica

Copyright Year: 2023

ISBN 13: 9789942651068

Publisher: Editorial Grupo AEA

Language: Spanish; Castilian

Formats Available

Conditions of Use

Attribution-NonCommercial-ShareAlike Attribution-NonCommercial-ShareAlike
CC BY-NC-SA

Table of Contents

  • Reseña de Autores
  • Índice
  • Índice de Tablas
  • Índice de Figuras
  • Introducción
  • Planteamiento del problema
  • Marco teórico
  • Metodología de la investigación
  • Resultados
  • Discusión
  • Conclusiones
  • Recomendaciones
  • Referencias Bibliográficas

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About the Book

El objetivo fue Evaluación del Satisfacción Laboral y Rendimiento Productivo de los Piscicultores Comunitarios. El trabajo de investigación se realizó en las unidades productoras de truchas de la comunidad de Pacococha, distrito y provincia de Castrovirreyna. Las variables de estudio fueron la satisfacción laboral y la productividad. El tipo de investigación es básica. El nivel de la investigación es Correlacional. El método es descriptivo, cualitativo y cuantitativo, describiéndose las variables involucradas y analizando su incidencia e interrelación en función a la relación causa – efecto. El diseño de investigación fue descriptivo – correlacional. En la investigación se tuvo como población a 20 piscicultores entre trabajadores y jefes, y debido a que el número de unidades que la integraron resulto accesible en su totalidad, esta fue igual a la muestra, es decir los 20 piscicultores. Para el sustento de la parte teórica se consultó diferentes fuentes bibliográficas y para el trabajo de campo se aplicó cuestionarios a la muestra identificada, formulándose dos instrumentos, que fueron validados oportunamente por juicio de expertos, a fin de efectivizar su aplicación correspondiente, los instrumentos utilizados fueron los cuestionarios de encuesta de satisfacción laboral y productividad, donde cada pregunta fue realizada de acorde a las variables considerando sus dimensiones e indicadores, con los cuales se obtuvo la información pertinente de los trabajadores de las unidades productoras. Los resultados nos muestran un coeficiente de correlación de Pearson r = 0.672, con un nivel de significancia menor a 0,05 (p-valor = 0,001). Por lo tanto, al ser el p-valor significativo concluimos que existe correlación entre las variables de estudio, se acepta la hipótesis alterna con un nivel de confianza del 95%. Como conclusión principal se ha determinado a través de la investigación que la productividad del factor humano se relaciona de forma positiva y moderada con la satisfacción laboral del personal de producción de las piscigranjas, con un grado de relación del 45.2%.

About the Contributors

Authors

Alberto Hugo Deza-Matías, Ingeniero Pesquero de profesión, maestro en Planeación Estratégica y Gestión en Ingeniería de Proyectos con más de 15 años de experiencia en formulación y ejecución de proyectos de inversión pública y privada, planes de negocio y de desarrollo económico. Desempeño el cargo de Jefe de la Macroregión Centro Sur del Programa Nacional de Innovación en Pesca y Acuicultura, actualmente ejerce como Director Regional de la Producción del Gobierno Regional de Huancavelica. Autor del libro Crianza Funcional de Truchas Arco Iris en Estanques.

Manuel Castrejón-Valdez, Docente investigador RENACYT, Post doctor en ingeniería e Innovación, Doctor en Administración, Maestro en gestión Empresarial, Ingeniero Zootecnista, Segunda carrera Abogado. estudios de maestría en derecho penal, derecho constitucional, doctorado en derecho y ciencias políticas, estudios de segunda especialización en tecnologías de la información y comunicación (TIC), estudio de diplomados en investigación, estadística, metodología de la investigación, planeamiento estratégico y otros; Vicepresidente Académico de la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional Autónoma de Alto Amazonas Iquitos-Loreto, con veintisiete años de Docente Universitario.

Edwin Rojas-Felipe, Ingeniero Zootecnista, Maestro en Planificación Estratégica e Ingeniería de Proyectos, con estudios de doctorado en Ciencias Ambientales. Docente de la Facultad de Ciencias de Ingeniería - Universidad Nacional de Huancavelica. Exalcalde del Distrito de Palca región Huancavelica. Autor del artículo: capacidad biosortiva del nostoccommune en la separación del plomo de aguas contaminadas.

Noemi Gladys Mencia-Sánchez, Contadora publica, maestría en Planeamiento Estratégico y Gestión de Ingeniera de Proyectos, maestría en Gestión Pública, Segunda Especialidad en Tecnologías de la Información y Comunicación, estudios concluidos en Doctorado en Ciencias de la Educación, estudios concluidos de maestría en Investigación, Docencia Superior, todos ellos en la Universidad Nacional de Huancavelica, especialista en manejo de paquetes estadísticos R, SPSS y Excel. Actualmente docente contratada en la Escuela Profesional de Contabilidad, de la Universidad Nacional de Huancavelica.

Jorge Washington Rodríguez-Deza, Soy ingeniero de minas, docente de la escuela profesional de ingeniería de minas de Universidad Nacional de Huancavelica, con maestría en Ecologia y Gestión Ambiental, Con doctorado en Ciencias Ambientales, Egresado del Doctorado Seguridad y control en minería.

Russbelt Yaulilahua-Huacho, Mi objetivo es ser agente de cambio y promover la mayor productividad, la calidad, a excelencia, la competitividad y el conocimiento aportando a la sociedad nuevos conocimientos, herramientas para vivir en un mundo de transformaciones, cambios, centrándonos en el desarrollo integral de la persona humana, buscando la verdad, la justicia social en la construcción de un mundo mejor, más humana, literario, conciliado y sostenible.

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