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Contributors: van Straten, Alvino, and Horeman
Publisher: TU Delft Open
License: CC BY
Our world is the only planet, as far as we know, which harbors life. The number of humans on our planet has grown tremendously in recent centuries. In 1800 one billion humans occupied our earth; on 15 November 2022, this number reached 8 billion.
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Contributor: Apple
Publisher: University of Arkansas
License: CC BY
Welcome to Introduction to Apparel Production. Whether you are part of the college class or learning on your own, you will gain important concepts and techniques in beginning apparel production. This workbook is to accompany the activities through in person teaching or online learning. There will be graphics and videos to help guide you through each step of this workbook. There are 6 learning units and a sewing projects unit in this workbook. The sewing projects unit contains 4 projects: tote bag, skirt, shirt and pants. The pattern numbers may change due to the availability of patterns.
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Contributor: uerrero-Velástegui
Publisher: Editorial Grupo AEA
License: CC BY-NC-SA
El entorno empresarial permite analizar los factores exógenos y endógenos que influyen en la empresa y la actividad en la que se desenvuelve en el sector industrial, razón por la cual es necesario identificar los elementos del macro y micro entorno que inciden de forma positiva o negativa en la gestión empresarial. En ese sentido el ámbito legal es uno de los factores elementales que el Empresario debe considerar. El entorno empresarial y el derecho laboral son dos aspectos esenciales de la economía moderna que están estrechamente interconectados. El entorno empresarial se refiere a los factores externos que influyen en las operaciones de una organización, mientras que la legislación laboral regula la relación entre empleadores y empleados. Esta obra proporcionará una visión general del entorno empresarial y el derecho laboral, así como analizará los elementos necesarios para actuar de forma ética y legal en la gestión empresarial. El entorno empresarial está determinado por varios factores políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ecológicos y legales que marcan el campo de acción de la gestión empresarial. Más aún en ámbitos de derecho laboral, los aspectos legales que intervienen en la relación entre el empleador y el empleado deben gestionarse conforme lo dictamina la normativa vigente, salvaguardando derechos y verificando el cumplimiento de obligaciones, pues el impacto del entorno empresarial en las organizaciones y sus operaciones puede ser significativo.
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Contributors: Guerrero-Velástegui, Godoy-Calvachi, Castro-Cruz, Torres-Pérez, and Terán-Guerrero
Publisher: Editorial Grupo AEA
License: CC BY-NC-SA
Los principios de gestión empresarial y la concepción jurídica de la empresa son dos aspectos cruciales para cualquier negocio exitoso. Mientras que los principios de la gestión empresarial se centran en el logro de los objetivos organizacionales mediante una planificación, organización y dirección eficaces, la concepción jurídica de la empresa se ocupa de los requisitos y regulaciones legales que las empresas deben cumplir. Comprender la intersección entre estas dos áreas es esencial para que cualquier propietario o gerente de negocio garantice el éxito de su empresa. En esta obra exploraremos los principios de la gestión empresarial, la concepción jurídica de la empresa y cómo se interrelacionan en su contenido. La gestión empresarial eficaz es esencial para lograr los objetivos organizacionales, maximizar las ganancias y mantener una ventaja competitiva. Los principios de la gestión empresarial incluyen la planificación, la organización y el liderazgo. La planificación implica definir objetivos, identificar recursos y crear estrategias para alcanzar las metas. Organizar implica crear estructuras organizativas, delegar responsabilidades y establecer canales de comunicación. Liderar implica motivar a los empleados, resolver conflictos y fomentar el trabajo en equipo. Estos tres principios son interdependientes y deben trabajar juntos para garantizar el éxito de cualquier negocio. Debiendo actuar de forma ética y apegado a derecho para su próspera gestión.
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Contributors: Guerrero-Velástegui and González-Garcés
Publisher: Editorial Grupo AEA
License: CC BY-NC-SA
El entorno empresarial, la gestión del marketing y la forma de administrar empresas cambia de manera constante conforme el ambiente en el que se desenvuelve, razón por la cual es fundamental identificar una ruta de investigación que delinee el camino a seguir. Por esta razón es fundamental iniciar estos procesos desde la academia, pues un proyecto de grado es un aspecto crucial del desarrollo académico de los estudiantes que cursan estudios de pregrado o posgrado. Es una oportunidad para que los estudiantes demuestren su dominio de un tema en particular y muestren sus habilidades de investigación. En esta obra, discutiremos el propósito de un proyecto de grado, los pasos necesarios para desarrollar un proyecto exitoso y los desafíos comunes que enfrentan los estudiantes durante el proceso. Hay diferentes tipos de proyectos de grado, incluidos tesis, disertaciones, artículos académicos y proyectos finales; cuyos resultados y entregables esperados incluyen un informe escrito, una presentación oral y una defensa del proyecto, la finalidad es brindar acompañamiento en el proceso mediante la inclusión de elementos técnicos, dinámicos y rigurosos que permitan la generación de conocimiento emergente en el ámbito empresarial, incluyendo elementos reflexivos y prácticos que permitan aportar con rigurosidad académica y científica el desarrollo de trabajos de titulación y reformular la forma de trabajar y replicarlo en el ámbito laboral.
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Contributors: Bolling, Mitchell, Scott, Wheeler, Lepore, Walton, Burgoyne, Arguello, and Falduto
Publisher: OpenStax
License: CC BY
Workplace Software and Skills is designed to flexibly support a range of courses covering computer literacy, Microsoft Office, and Google Suite applications. The textbook covers both hard and soft skills that are applicable to a broad range of academic majors and careers. Chapters combine studio learning and guided practice with scaffolded activities designed to reinforce a student’s ability to perform higher-order tasks independently. Workplace Software and Skills leverages complementary product features in spreadsheet, word processing, presentation, and similar applications. Modules are designed for maximum flexibility by including both Microsoft Office Suite and Google Suite applications, in order to best reflect the skills needed for today’s workforce. Authentic activities and real-world contexts develop a cumulative and thorough understanding, which reinforces the importance of cross-platform proficiency. Highly visible features also note Apple/Mac functions as needed.
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Copyright Year:
Contributors: Lucas, Rawlins, and Haugen
Publisher: SAALCK
License: CC BY-NC-SA
Business Communication: Five Core Competencies is a practical, engaging book designed to help undergraduate students and business professionals develop competence and build confidence in their business writing skills. Readers will learn about the five core competencies of business communication: professional, clear, concise, evidence-driven, and persuasive. They also will learn strategies for applying each of these competencies across a range of real-world business scenarios. Each chapter includes Communication Tips, Your Turn Exercises, and how-to advice for writing a variety of business messages.
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Copyright Year:
Contributor: Renfro
Publisher: University of Northern Iowa
License: CC BY-NC-SA
Public Administration: The Essentials provides students with the conceptual foundation they need for an introduction to the field of public administration. This OER textbook covers the most critical issues in the field through the use of classic texts and theory as well as through modern examples.
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Copyright Year:
Publisher: University of Minnesota Libraries Publishing
License: CC BY-NC-SA
Teaching the strategic management course can be a challenge for many professors. In most business schools, strategic management is a “capstone” course that requires students to draw on insights from various functional courses they have completed (such as marketing, finance, and accounting) in order to understand how top executives make the strategic decisions that drive whether organizations succeed or fail. Although students have taken these functional courses, many students have very little experience with major organizational choices. It is this inexperience that can undermine many students’ engagement in the course. For questions about this textbook please contact textbookuse@umn.edu
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Copyright Year:
Contributor: Cruthers
Publisher: Kwantlen Polytechnic University
License: CC BY-NC
Business Writing For Everyone is an inclusive guide to writing in the workplace. The book takes a process-oriented, storytelling approach to composition: focusing less on genre and more on the decisions that effective business communicators make. Business Writing For Everyone also contains interactive H5P activities for students to test their learning, and activities for further reflection that instructors can use in the classroom or assign as homework.
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