Business Textbooks

Filters

Capital Social y la Intención de Emprender

Authors: Bravo Bravo, Cedeño Aguilar, Santander Salmon, and Barba Mosquera

Publisher: Editorial Grupo AEA

License: CC BY-NC-SA

Descubrir qué factores motivan e influyen en la actividad emprendedora es un tema de gran interés para investigadores, formuladores de política socioeconómica, académicos y para las personas en general. A lo largo de este libro, los autores nos relatan de forma amena y comprensible cómo nuestro entorno cercano y lejano forma una serie de valores, actitudes y creencias que predisponen o no al individuo a emprender. Un libro que sin duda va a enriquecer nuestro espíritu emprendedor, dando respuesta a preguntas que alguna vez nos hemos planteado en torno a las personas que toman la gran decisión de crear sus propios negocios.

No ratings

(0 reviews)

Gestión del Cambio como Fundamento de la Dirección Estratégica

Authors: Terán-Guerrero, Guerrero-Espinosa, Vizcaíno-Villavicencio, Gaibor-Mendoza, Pico-Lescano, and Sandoval-Cárdenas

Publisher: Editorial Grupo AEA

License: CC BY-NC-SA

El libro es una obra completa que examina la integración vital de la dirección estratégica y la gestión del cambio. El primer capítulo argumenta que el cambio estratégico es un componente crucial de la dirección estratégica, destacando la necesidad de anticipar y adaptarse a las fluctuaciones en el entorno de negocio. El segundo capítulo presenta la dirección estratégica como un modelo de cambio, subrayando la importancia de alinear la estrategia con la visión y los objetivos de la empresa para impulsar el cambio efectivo. El capítulo final analiza las competencias esenciales necesarias para la dirección estratégica, enfatizando en habilidades como el liderazgo, la toma de decisiones informada y la gestión de la incertidumbre. Esta obra es una guía esencial para aquellos que buscan comprender y aplicar efectivamente la gestión del cambio en un marco estratégico.

No ratings

(0 reviews)

Equilibrium Displacement Models: Theory, Applications, & Policy Analysis

Authors: Brester, Atwood, and Boland

Publisher: University of Minnesota Libraries Publishing

License: CC BY-NC

Applied economists frequently use equilibrium displacement models (EDMs), also termed linear elasticity models, for policy analyses because they can be used to estimate changes in prices and quantities that result from exogenous economic or policy shocks. These models are also widely used to estimate changes in producer and consumer surplus caused by exogenous economic shocks and to quantify the short- and long-term impacts of a variety of economic and regulatory actions across multiple markets. For the first time, a textbook that contains all of the theory and applications of EDMs along with a set of spreadsheet files is available in one place.

No ratings

(0 reviews)

Strategic Management - 3e

Authors: Morris and Tripathi

Publisher: Oregon State University

License: CC BY-NC

This new and revised edition provides standardized structures, additional scaffolding and vocabulary, updated examples, new visuals, and introduces diverse and international perspectives. The book is organized, as are most strategic management textbooks, with broad introductory chapters to provide context, followed by substantial chapters particularly well suited to be applied using business simulation software, and closing chapters to provide more in-depth coverage of specific areas of interest in the college strategic management classroom.

(4 reviews)

Creating a circular healthcare economy: Sustainable strategies for a circular healthcare

Authors: van Straten, Alvino, and Horeman

Publisher: TU Delft Open

License: CC BY

Our world is the only planet, as far as we know, which harbors life. The number of humans on our planet has grown tremendously in recent centuries. In 1800 one billion humans occupied our earth; on 15 November 2022, this number reached 8 billion.

No ratings

(0 reviews)

Introduction to Apparel Production Workbook

Author: Apple

Publisher: University of Arkansas

License: CC BY

Welcome to Introduction to Apparel Production. Whether you are part of the college class or learning on your own, you will gain important concepts and techniques in beginning apparel production. This workbook is to accompany the activities through in person teaching or online learning. There will be graphics and videos to help guide you through each step of this workbook. There are 6 learning units and a sewing projects unit in this workbook. The sewing projects unit contains 4 projects: tote bag, skirt, shirt and pants. The pattern numbers may change due to the availability of patterns.

No ratings

(0 reviews)

Entorno Empresarial desde la Gestión del Derecho Laboral: Breves Apuntes desde una Perspectiva Académica

Author: uerrero-Velástegui

Publisher: Editorial Grupo AEA

License: CC BY-NC-SA

El entorno empresarial permite analizar los factores exógenos y endógenos que influyen en la empresa y la actividad en la que se desenvuelve en el sector industrial, razón por la cual es necesario identificar los elementos del macro y micro entorno que inciden de forma positiva o negativa en la gestión empresarial. En ese sentido el ámbito legal es uno de los factores elementales que el Empresario debe considerar. El entorno empresarial y el derecho laboral son dos aspectos esenciales de la economía moderna que están estrechamente interconectados. El entorno empresarial se refiere a los factores externos que influyen en las operaciones de una organización, mientras que la legislación laboral regula la relación entre empleadores y empleados. Esta obra proporcionará una visión general del entorno empresarial y el derecho laboral, así como analizará los elementos necesarios para actuar de forma ética y legal en la gestión empresarial. El entorno empresarial está determinado por varios factores políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ecológicos y legales que marcan el campo de acción de la gestión empresarial. Más aún en ámbitos de derecho laboral, los aspectos legales que intervienen en la relación entre el empleador y el empleado deben gestionarse conforme lo dictamina la normativa vigente, salvaguardando derechos y verificando el cumplimiento de obligaciones, pues el impacto del entorno empresarial en las organizaciones y sus operaciones puede ser significativo.

No ratings

(0 reviews)

Gestión Empresarial: Concepción Legal bajo enfoque del proceso administrativo. Apuntes desde la perspectiva académica.

Authors: Guerrero-Velástegui, Godoy-Calvachi, Castro-Cruz, Torres-Pérez, and Terán-Guerrero

Publisher: Editorial Grupo AEA

License: CC BY-NC-SA

Los principios de gestión empresarial y la concepción jurídica de la empresa son dos aspectos cruciales para cualquier negocio exitoso. Mientras que los principios de la gestión empresarial se centran en el logro de los objetivos organizacionales mediante una planificación, organización y dirección eficaces, la concepción jurídica de la empresa se ocupa de los requisitos y regulaciones legales que las empresas deben cumplir. Comprender la intersección entre estas dos áreas es esencial para que cualquier propietario o gerente de negocio garantice el éxito de su empresa. En esta obra exploraremos los principios de la gestión empresarial, la concepción jurídica de la empresa y cómo se interrelacionan en su contenido. La gestión empresarial eficaz es esencial para lograr los objetivos organizacionales, maximizar las ganancias y mantener una ventaja competitiva. Los principios de la gestión empresarial incluyen la planificación, la organización y el liderazgo. La planificación implica definir objetivos, identificar recursos y crear estrategias para alcanzar las metas. Organizar implica crear estructuras organizativas, delegar responsabilidades y establecer canales de comunicación. Liderar implica motivar a los empleados, resolver conflictos y fomentar el trabajo en equipo. Estos tres principios son interdependientes y deben trabajar juntos para garantizar el éxito de cualquier negocio. Debiendo actuar de forma ética y apegado a derecho para su próspera gestión.

No ratings

(0 reviews)

Entorno Empresarial y Gestión del Marketing: Perspectiva Teórica para el Desarrollo de Proyectos de Titulación

Authors: Guerrero-Velástegui and González-Garcés

Publisher: Editorial Grupo AEA

License: CC BY-NC-SA

El entorno empresarial, la gestión del marketing y la forma de administrar empresas cambia de manera constante conforme el ambiente en el que se desenvuelve, razón por la cual es fundamental identificar una ruta de investigación que delinee el camino a seguir. Por esta razón es fundamental iniciar estos procesos desde la academia, pues un proyecto de grado es un aspecto crucial del desarrollo académico de los estudiantes que cursan estudios de pregrado o posgrado. Es una oportunidad para que los estudiantes demuestren su dominio de un tema en particular y muestren sus habilidades de investigación. En esta obra, discutiremos el propósito de un proyecto de grado, los pasos necesarios para desarrollar un proyecto exitoso y los desafíos comunes que enfrentan los estudiantes durante el proceso. Hay diferentes tipos de proyectos de grado, incluidos tesis, disertaciones, artículos académicos y proyectos finales; cuyos resultados y entregables esperados incluyen un informe escrito, una presentación oral y una defensa del proyecto, la finalidad es brindar acompañamiento en el proceso mediante la inclusión de elementos técnicos, dinámicos y rigurosos que permitan la generación de conocimiento emergente en el ámbito empresarial, incluyendo elementos reflexivos y prácticos que permitan aportar con rigurosidad académica y científica el desarrollo de trabajos de titulación y reformular la forma de trabajar y replicarlo en el ámbito laboral.

No ratings

(0 reviews)

Workplace Software and Skills

Authors: Bolling, Mitchell, Scott, Wheeler, Lepore, Walton, Burgoyne, Arguello, and Falduto

Publisher: OpenStax

License: CC BY

Workplace Software and Skills is designed to flexibly support a range of courses covering computer literacy, Microsoft Office, and Google Suite applications. The textbook covers both hard and soft skills that are applicable to a broad range of academic majors and careers. Chapters combine studio learning and guided practice with scaffolded activities designed to reinforce a student’s ability to perform higher-order tasks independently. Workplace Software and Skills leverages complementary product features in spreadsheet, word processing, presentation, and similar applications. Modules are designed for maximum flexibility by including both Microsoft Office Suite and Google Suite applications, in order to best reflect the skills needed for today’s workforce. Authentic activities and real-world contexts develop a cumulative and thorough understanding, which reinforces the importance of cross-platform proficiency. Highly visible features also note Apple/Mac functions as needed.

(2 reviews)